APP下载

豫西集团深入贯彻落实集团公司年度工作会议精神

2022-05-18

中国军转民·下半月 2022年3期
关键词:豫西体系化年度

2月19日,豫西集团召开三届一次职工代表大会,党委书记、董事长魏军,总经理、党委副书记寇军强分别在会上做了题为《守正创新 继往开来 团结一致向前看 齐心协力拼命干 坚决走好新时代的赶考之路》《踔厉奋发 笃行不怠 在新的赶考之路上体系化推进集团高质量发展》的报告。

两个报告全面总结了2021年工作,分析当前存在的不足,以及面临的形势任务,对照集团公司2022年度工作会议精神,围绕豫西集团年度目标任务和改革发展、党的建设各项工作,明确提出了“六个深化”和“七项体系化”落实措施,对2022年的重点工作进行了全面部署。

“六个深化”即:深化党建引领保障;深入干部队伍建设;深入科技创新与工艺技术攻关;深化核心能力建设;深化国有企业改革;深化观念能力作风建设。“七项体系化”落实措施,即:进一步落实责任,体系化抓好装备保障供给工作,夯实履行强军首责的基础;体系化抓好科技创新工作,夯实可持续发展的基础;体系化抓好军民品核心能力建设工作,夯实企业转型升级的基础;体系化抓好全面深化改革工作,夯实企业持续发展的基础;体系化抓好安全质量管理工作,夯实企业平稳发展的基础;体系化抓好对标管理提升工作,夯实企业高效运营的基础;体系化抓好党建工作,夯实党建引领保障高质量发展的基础。

会议指出,作为新时代的“赶考人”,要始终咬定目标不放松,扛穩责任不懈怠,走正路子不折腾,以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能,把准时势、抓牢机遇,勇对挑战、力克万难,团结一致向前看,齐心协力拼命干,坚定不移办好豫西的事,坚决走好新时代的赶考之路。(高茜)

猜你喜欢

豫西体系化年度
加快推动企业级SaaS云服务体系化发展
年度仿古大戏
百度年度热搜榜
豫西地区雪松的栽培与管理
豫西烤烟成熟的影响因素及应对措施
浅谈我国民法立法的体系化与科学化问题
豫西低山丘陵区不同植被修复模式下土壤养分评价
论审核评估视角下高校教学质量保障体系的重构
豫西低山丘陵区林草复合种植模式土壤水分状况分析
2010年度表情