李敏玲 林绮敏

[摘要] 目的深入剖析肇慶市无偿献血人群结构及其特征，并与广东省无偿献血人群献血情况进行比较，旨为肇庆市相关部门制订科学合理的招募策略提供数字支持。方法基于肇庆市中心血站数据库管理系统和广州血液中心大数据，选取2014年 1月至2019年 12月无偿献血志愿者227126例（肇庆市）和7896500例（广东省），并对献血人群结构中的年龄、性别、文化程度、职业及献血类型等分布情况进行比较分析。结果 2014—2019年肇庆市献血者总例数和广东省献血者总例数每年均呈增长趋势，肇庆市献血者总例数增长率为27.30%，广东省仅增长16.47%。肇庆市献血者总例数占广东省献血者总例数占比平均率为2.88%。在人口学结构方面，肇庆市和广东省献血人群结构中的年龄、文化水平及职业等变量比较，差异有统计学意义（ P <0.05）;而在性别及献血类型等因素比较，差异无统计学意义（ P >0.05）。结论肇庆市与广东省献血人次呈逐年上升趋势，肇庆市相关部门在制订新招募策略上，更加明确加大针对本地区高校大学生、事业单位及公务员宣传招募力度，以提高他们献血比率，使之成为固定献血人群。

[关键词] 无偿献血;人口分布特征;肇庆市;广东省

[中图分类号] R193.3    [文献标识码] A    [文章编号] 2095-0616（2022）06-0128-04

A comparative study on the distribution of voluntary blood donors in Zhaoqing City and Guangdong Province

LI  Minling     LIN  Qimin

Department of Blood Source， Zhaoqing Central Blood Station， Guangdong， Zhaoqing 526020， China

[Abstract] Objective To analyze the structure and characteristics of the voluntary blood donors in Zhaoqing City and compare them with those in Guangdong Province， so as to provide numerical supports for the relevant departments in Zhaoqing City to develop scientific and reasonable recruitment strategies. Methods Based on the database management system of Zhaoqing Central Blood Station and the big data of Guangzhou Blood Center， 227126（Zhaoqing City） and 7896500（Guangdong Province） voluntary blood donors from January 2014 to December 2019 were selected as study subjects. The structures of voluntary blood donors in Zhaoqing City and Guangdong Province were comparatively analyzed in terms of the distribution of age， gender， education level， occupation and type of blood donation. Results From 2014 to 2019， the total number of blood donors in Zhaoqing City and Guangdong Province showed an annual growth trend， with a growth rate of 27.30% in Zhaoqing City and only 16.47% in Guangdong Province. The total number of blood donors in Zhaoqing City accounted for an average rate of 2.88% of the total number of blood donors in Guangdong Province. In terms of demographic structure， there were statistically significant differences in the variables such as age， education level and occupation of blood donors in Zhaoqing City and Guangdong Province （P <0.05）， while there were no statistically significant differences in the variables such as gender and type of blood donation （P >0.05）. Conclusion The number of blood donors in Zhaoqing City and Guangdong Province is increasing year by year. The relevant departments in Zhaoqing City should be more explicit in developing new recruitment strategies to strengthen the publicity and recruitment efforts targeting college and university students， government-sponsored institutions and civil servants in this region， so as to increase their blood donation rate and make them a regular blood donors.

[Key words] Voluntary blood donation; Population distribution characteristics; Zhaoqing City; GuangdongProvince

无偿献血是衡量一个地方城市居民素质高低的重要指标之一，不同区域因献血人群结构不同其献血总量也各不相同。随着医疗技术的飞跃发展和临床用血需求量不断增加，当地血站需要根据本区域人口结构制订合理有效的招募策略，以建立一支稳定的献血志愿者队伍。广东作为国内经济发达和外来务工人口最多省份，一直以来采供血液总量稳居国内前列，但由于省内珠三角区域、粤东西地区等经济社会发展和整体人口结构不均衡，导致很多地区血站仍然面临无法满足临床用血需求的难题[1-4]。肇庆市属于粤港澳大湾区中经济欠发达而经济增长较快的地区，但一直处于难以满足日趋增加临床用血的紧平衡状态。鉴于此，本研究基于肇庆市中心血站数据库管理系统获取肇庆地区献血人群分布和近5 年变化特征数据，并与广州血液中心大数据进行比较，旨在为肇庆市中心血站今后制订献血者招募策略和保障采供血液平衡方针提供科学依据。现报道如下。

1 资料与方法

1.1  研究对象

基于肇庆市中心血站数据库管理系统和广州血液中心大数据，选取2014年 1月至2019年 12月無偿献血志愿者，其中肇庆市227126例，男155089例，女 72037例;广东省7896500例，男5448562例，女 2447938例。纳入标准：①健康体检符合《献血者健康检查要求》（GB18467-2011）标准[5];②年龄 18～ 60岁;③一般人口学资料完整。

1.2  研究方法

在参考相关文献基础上[6-9]，对肇庆市和广东省献血人群结构中的年龄、性别、文化程度、职业及献血类型等分布情况进行比较分析。所有数据应用Epidata 3.2建立数据库。

1.3  统计学分析

数据库采用 SPSS 20.0统计学软件分析处理，计数资料以[n （%）]表示，采用χ2检验， P <0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1  肇庆市和广东省献血人数情况比较

2014—2019年肇庆市献血者总例数和广东省献血者总例数每年均呈增长趋势，肇庆市献血者总例数2019年比2014年增长27.30%，广东省仅增长16.47%。肇庆市献血者总例数占广东省献血者总例数占比率为 2.74%～ 2.99%，其平均率为2.88%。见表1。

2.2  肇庆市和广东省献血人群结构单因素分析

单因素分析结果显示，肇庆市和广东省献血人群结构中年龄、文化水平及职业等比较，差异有统计学意义（ P <0.05）;而性别及献血类型比较，差异无统计学意义（ P >0.05）。见表2。

2.3  肇庆市和广东省献血人群结构多因素logistic回归分析

结果显示，年龄、文化程度及职业是肇庆市和广东省献血人群结构差异的显著性因素（ P <0.05）。见表3 ～4。

3 讨论

3.1  肇庆市和广东省无偿献血人口情况发展趋势

近5 年，随着粤港澳大湾区经济建设发展，不仅促进广东省医疗技术的飞跃发展，还大幅度增加临床用血需求量，在一定程度上加剧本地区血站采供血液不均衡矛盾，甚至部分血站出现“血荒”现象。因此，各血站应根据当地人口结构制订合理有效的招募策略，不断壮大无偿献血队伍才是行之有效的解决方法。在本研究中，肇庆市和广东省无偿献血人口总体情况均呈上升趋势，肇庆市近5 年无偿献血人数增长率为27.30%，远高于广东省的 16.47%。同时肇庆市献血者总例数占广东省献血者总例数占比率也呈缓慢增长趋势，但不明显。究其原因可能为：①肇庆市和广东省献血人群结构存在较大的差异性;②肇庆市无偿献血人口基数小，增长率空间大，而广东省无偿献血人口基数大，增长率空间相对小。从整体上来说，肇庆市和广东省无偿献血者呈现逐年增加趋势，表明招募无偿献血者工作取得一定效果。

3.2  肇庆市和广东省献血人群分布特征分析    3.2.1   献血者的不同年龄段分析 18～ 24、25～ 34及 35～ 44岁是无偿献血的主力军，其中以 18～ 24岁和25～ 34岁为主。肇庆市无偿献血人群中18～ 24岁年龄段为45.60%，高于广东省的 39.59%;而广东省无偿献血人群中25～ 34岁年龄段为36.76%，明显高于肇庆市的 26.97%，其原因可能是广东省作为国内经济强省，大量吸引25～ 34岁年龄段包括高校毕业生、各类高端人才及其他外来务工人口聚集，他们对献血知识认知程度高，勇于参加多次无偿献血，是重复献血的重要生力军。而肇庆市作为粤港澳大湾区中经济欠发达地区，虽然外来务工人口比例不及珠三角其他发达城市，但其文化底蕴深，集中20多所各类大学、专科学校及高等职业学院等高校，他们年龄小，身体健康状况良好，对无偿献血积极性高，使得18～ 24岁年龄段大学生成为本地区献血人群的主力军。同时随着年龄段不断增大，肇庆市和广东省献血人群比例均呈急速下降趋势，其原因可能为随着年龄不断增长，献血者机体生理机能逐渐减弱，且伴随工作应酬忙、生活不规律等其他因素影响，其结果导致献血合格率偏低，这与国内相关文献报道相一致[10-13]。

3.2.2  文化程度调查肇庆市和广东省的无偿献血者平均文化水平呈正态分布特征（两头低中间高），以大专学历为主，其中广东省大专学历比例为41.31%，远高于肇庆市的26.28%，说明文化程度高人群在经济发达地区，获取信息比较全面，对新事物接受能力强，并且文化素质高，具有乐于奉献的爱心。相反，文化程度低的人群，缺乏对无偿献血意义了解，片面认为献血后体内血液变少进而影响自己身体健康，所以他们献血行为处于消极状态。刘敬玉等[14]、梅传亮[15]研究表明，文化程度越高，其人群献血比例越高;反之，文化程度越低，其人群献血比例越低。这表明献血者文化程度与其献血行为成正比关系。

3.2.3  献血者的职业结构分析肇庆市无偿献血人口结构前3 位职业分别是大学生、事业单位及公务员，而广东省前3 位职业分别是大学生、企业公司职员及公务员。其原因：①广东地区各类高校多，大学生人口基数大，都是具有活力的年轻人，居住比较集中，文化水平高，思想活跃，容易理解和接受新事物，便于团体献血，对血站稳定血源具有重要意义。②广东省珠三角地区企业工厂多，企业公司职员在献血人群占比高（24.71%），而肇庆市作为珠三角经济欠发达地区，企业工厂明显偏少，外来务工人口不多，而作为具有稳定收入来源的事业单位人员在献血人群占比高（17.87%）。③作为公务员，每年收到政府部门或上级单位考核要求，所以在团体献血中占有一定比例。

3.3  招募献血者策略建议

献血者保留和招募新献血者是各地区血站无偿献血工作的最重要策略之一。通过对肇庆市与广东省2014—2019年无偿献血者的人口学特征分析，发现两者献血人群在年龄、文化水平及职业的分布差异有统计学意义。因此，肇庆市相关部门在制订新招募策略上，更加明确加大针对本地区高校大学生、事业单位及公务员宣传招募力度，如通过举办无偿献血讲座、无偿献血知识竞赛、公共场所公益广告投放及多媒体广播等多渠道加强宣传，促使符合条件的献血者由被动转为主动。同时提高重复献血者的献血比例，使之成为固定献血人群，以减少血液传染性风险，这对保障本地区血液安全具有重要指导意义。

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（收稿日期：2021-10-21）