余杰

潜江市为持续优化营商环境，切实发挥组织部门的组织优势和组织力量，以高质量组织工作服务保障高水平营商环境建设。

聚焦建强队伍，提升发展效能。围绕深化“放管服”改革、优化营商环境、助推产业发展等，开展专题培训和实践锻炼，提升干部抓发展能力。开展优化营商环境实绩考核，把考核结果作为干部评先评优、职级晋升依据，以考核促落实、以考核提实效。优先提拔使用在优化营商环境中表现优秀、业绩突出干部，对出现过失过错干部，经组织认定予以容错减责免责，激发干事创业活力。开展“庸软懒慢粗”问题专项治理，督促干部以“拼抢实”作风，推动优化营商环境落细落实。

聚焦两新党建，推动有形有效。探索开展虾-稻产业链党建工作，搭建起“1+3+N”三级组织体系，以“党建链”串起“产业链”，推动虾-稻全产业链融合发展。选派341名党建指导员，引导企业党员立足岗位发挥作用，为企业发展献智出力。组织两新组织党务工作者开展培训，提升党建工作水平。全额返还上年度缴纳的党费，给予每个新组建的两新党组织5000元活动经费补助，确保活动正常开展。

聚焦协调联动，健全服务体系。开展“党建+企业服务”活动，92家市直單位组建专班，下沉企业送政策、解难题，帮助解决问题120余个。制定《潜江市优化政务环境重点任务清单》，明确6大目标任务、21项重点工作，打造手续简、环节少、服务优的政务环境。出台招才引智20条措施，为引才用才提供支撑。开展“我为人才办实事”活动，解决人才急难愁盼问题。