摘要：目前，世界人口老龄化的比率正不断持续增长，已经成为了世界人口组成结构的新特征。在我国，老龄化的发展已经进入了高峰时期。据数据统计，自2000年以来，我国65岁以上的老人占全国人口总数量的7%左右，且这个比重还存在快速上升趋势。在吉林市，65岁以上的老人，就占整个人口总数量的百分之十以上，老龄化问题显得异常严重。本文对吉林市在挖掘老龄人力资源方面进行研究，为有效开发银色经济提供一定的参考。

关键词：银色经济;老龄化;人力资源

随着老龄化程度日益加深，已经产生了各种各样的社会经济问题：从个体家庭范围来说，老龄化发展，会导致家庭整体劳动力下降，家庭生活负担加重;从对整个社会影响来说，老龄化的快速演化，已经导致了社会福利支出超负荷，政府财政部门预算成本大幅度增加。为了在一定程度上消除人口老龄化发展给社会生活带来的负面影响，吉林市已经将对老龄化人力资源发掘纳入到了其长期发展的计划中，并开始着手开发银色经济，以期能够在一定程度上保障社会生活的稳定和推动社会经济的持续发展。从目前的情况来看，要有效发掘老龄化人力资源，合理发展银色经济，需要从以下几个方面入手：

一、挖掘老龄人力资源开发银色经济研究

1.1转变思想，引导老年人终生发展的理念

从整个社会现状来说，我国传统的“养老思想”一直存在。到了一定年纪，人们的思想就会发生变化。……