双学双评:中职电子专业班级建设的实践探索
2022-04-21汤琼熠
科教创新与实践 2022年4期
汤琼熠
摘要:笔者在班级管理中发现,学生理论学习缺乏动力,但是对实践操作很感兴趣。基于此,在本班进行课外创新制作的探索和实践,通过双学模式和双评模式提升专业认可度,树立学习信心,有效管理情绪,促进班级稳定。通过课题实践,具有一定实效性和可行性,值得推广与学习。
关键词:中职电子;班级建设;创新制作
目前我校电子专业受专业限制,报考以男生为主,班级组织不稳定、缺乏凝聚力,多有打架、抽烟、顶撞老师等违纪现象,究其原因主要为自我认同感不高、情绪管理法缺失、正面影响力缺乏、集体观念感薄弱。班级建设借助电子专业最受欢迎的创新制作项目,有效展现学生的潜质和才能,调动学生参与班级管理的主动性和积极性,促进学生的全面发展。
一、双学模式:教师导学+小组合学
1.团队建设,教师导学
①组建合作团队
笔者所带的电子161班共40位男生,笔者本着自愿、互助的原则,先确定专业操作最优秀的5位同学担任组长,再请学生自由组合,每组8人。
②邀请导师指导
我校电子专业是杭州市示范专业,作为学校的重点专业,不乏专业技能过硬、爱岗敬业的教师。我们班特聘请这3位老师作为我班创新制作课外辅导教师。
③确定制作时间
根据我校作息时间的安排,下午放学后的休息时间有两个小时。笔者组织了全班同学进行时间规划,商讨出了创新制作的时间,为每天下午5:30-6:30,并制定了每日的考勤表,由組长按日考勤。……
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