文/叶青（江苏省烟草公司南京市公司审计派驻办）

一、研究背景

2014年，国务院出台了《关于加强审计工作的意见》（国发[2014]48号），意见中指出：“要狠抓审计发现问题的整改落实，被审计单位的主要负责人作为整改第一责任人，要切实抓好审计发现问题的整改工作，对重大问题要亲自管、亲自抓，要加强整改督促检查，严肃整改问责。”

2015年，中办国办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》中指出“对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题和提出的审计建议，有关部门和单位要认真研究，及时清理不合理的制度和规则，建立健全有关制度规定。领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改情况，要纳入所在单位领导班子民主生活会及党风廉政建设责任制检查考核的内容。要依法依规公告审计结果，被审计单位要公告整改结果。”

2018年，审计署《关于内部审计工作的规定》（审计署11号令）中提出：“单位应当建立健全审计发现问题整改机制，对审计发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整改，并将整改结果书面告知内部审计机构，内部审计结果及整改情况应当作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。”

以上提及的相关文件，均对审计整改、强化结果运用方面提出了要求，在指明审计方向的同时也赋予了审计新的历史使命。面对全新的形势、全新的挑战和全新的任务，内部审计部门应及时更新理念、调整思路、摆脱思维定式，更好地践行新理念，完成好审计整改这关键的“最后一公里”。……