陈琛

（厦门医学院，福建厦门 361023）

近年来，随着教育供给侧改革深入，通过对用人单位需求的研究进一步推进高等教育改革的方式逐渐为高等教育改革实践所关注。在目前已有关注医学类用人单位需求的文献和资料中，大部分研究主要通过问卷调查或访谈等形式完成，主要关注医学类毕业生的工作能力现状并由此展开对医学生的培养所采取的措施进行的反思和建议。但此类研究经常受限于样本代表性不够、数量不足和覆盖范围不广等问题；也经常存在研究者在指定访谈内容和问卷设置的各项指标中存在一定主观色彩等问题。随着互联网技术的迅速发展，万维网已成为获取信息最便捷的手段，也逐渐成为用人单位发布招聘信息和医学生就业择业获取信息的一种重要手段。尤其是当前新冠肺炎疫情对招聘信息的发布方式产生了巨大的影响，人员流动受限，传统的招聘方式受疫情限制，部分由线下转向线上，使网上招聘信息更全面，也使得采集并研究分析网络招聘信息获得的就业市场招聘需求更具研究价值。同时，面对新冠肺炎疫情对就业市场的影响，需对就业市场需求进行实时有效的监控，并及时采取措施促进毕业生就业。

供给侧结构性改革理念下，医学类高校作为就业市场医学人才的重要供给方，应分析就业市场需求，并将就业市场需求纳入教学改革，培养出能满足医学就业市场的质量和数量需求的毕业生，使毕业生具备用人单位所需的专业技能和各项能力，为毕业生面对就业市场的激烈竞争做好充分的准备。……