王晓凤 史宝明

黄河岸邊有这样一个集体，他们把青春和汗水洒在68座坝、垛、护岸和11.4千米防护堤的角角落落、一草一木;用努力和付出织出一张保卫黄河岁岁安澜的安全网，用勤劳、民主、智慧共同创建幸福家园，用实际行动践行基层治黄人的初心和使命，他们就是温县黄河河务局大玉兰控导工程管理班（以下简称大玉兰班组）。

立足本职践使命

汛情就是命令，防御就是责任！每次实战演练号角吹响后，大玉兰班组便会立即启动全员岗位责任制，迅速集结。黄河边，班组成员个个奋勇争先，让担当和责任在黄河大玉兰防汛第一线扎根发芽。

大玉兰控导工程点多线长，加之每年汛期几乎全线靠河，工程出险次数较多，工作任务十分繁重。为不断激发职工干事创业的活力，大玉兰班组结合党建，发挥党员先锋模范作用，工作上设立了“党员示范岗”，生活上明确了“党员标准间”，工程日常养护上明确“党员责任段”，促使党员事事时时都起到先进示范带头作用。

汛期，大玉兰班组做到24小时不间断巡查，一旦有险情发生，抢险队员立即组织人员和设备，快速到达抢险现场，根据险情制订抢险施工方案，采取抛铅丝笼抗溜、散抛石还根还坦、土方恢复坝基等方法进行抢护，做到快速反应，及时排除险情，保证了防洪工程安全。2017年至今，共抢护10道坝100余次。

民主管理激活力

“为了迎接工管检查，我们需要倒排工期，大家对打草、整修堤肩等工作有啥建议和意见可以说一下，一起讨论下怎么干好工作。”班长褚滑锋说。“打草期间咱们用的散油，建议明确专人负责，放到专用仓库里。”养护职工谢二龙建议……这是大玉兰班组在会议上集中讨论大玉兰工程管理及班组安全隐患处理问题，并举手表决同意相关整改方案。大家一起谋划、一起部署，统一思想，坚持民主议事制度。按照重要工作“一事一议”的原则，定期开展班组会议，就每月工作重点、治理难点等开展专题会议，大家民主讨论、集思广益，共同商讨解决方案，既保证了工作透明，又达成了工作共识，提高了完成工作的质量。

自2019年以来，大玉兰班组先后就班组庭院改造、电动车停车场建设、班组楼外立体字确定、室内版面安装设计等重要事项充分征求职工意见建议。通过班组事人人管、班组建设人人参与，增强职工责任感和积极性。如今的大玉兰班组已建成党建多功能综合阵地、职工小家、休闲文化廊道、篮球场、玉兰亭以及社会主义核心价值观宣传园地等，新增绿色花圃植物约22种100余株，种植草皮1000余平方米，实现四季常青，三季有花。环境得到了美化，情操得到了陶冶，一线职工的幸福感、归属感得到提升。

勇于创新促发展

“我们今年（2021年）种的4亩小麦换了750多公斤面粉，这些面粉够我们班组吃上2年了！”褚滑锋骄傲地说。

以前，大玉兰班组有什么困难总是等着局里解决，等、靠、要思想严重。现在，大玉兰班组凭借着自己的勤劳与努力，发展多种经济，不仅实现了自给自足，还能有所富余，成功实现了从被动“输血”到自我“造血”的转变。

大玉兰班组充分利用班组后院空余土地，在工作闲暇时间组织职工进行开垦，种植应季蔬菜，发展菜篮子工程。自己种植的蔬菜既可以供应给班组食堂，还可以有偿提供给机关职工食堂，用这部分资金改善职工的生活。目前，大玉兰班组的3亩菜地各类应季蔬菜应有尽有。除此之外，大玉兰班组还种植了7亩核桃树，2亩金丝皇菊、冰菊花，都是纯天然、无公害。特别是金丝皇菊、冰菊花，大玉兰班组职工自主设计包装进行委托出售，增加班组收入，不但对一线班组来说是一笔不小的收入，而且让班组职工们感受到了锐意进取、守正创新的班组家园情怀。

幸福都是奋斗出来的。在党员引领、班长带头、劳模示范的带动作用下，大玉兰班组荣获了黄委先进集体、黄委示范性先进班组、河南黄河河务局先进集体、河南黄河河务局“温馨型特色班组”、焦作黄河河务局优秀班组、温县工人先锋号等多项荣誉，大玉兰班组党小组荣获河南黄河河务局“红旗党小组”荣誉称号。

大玉兰班组始终坚持提升一线班组建设管理水平，稳定职工队伍，进一步增强班组职工的凝聚力，不断探索特色班组管理建设的新思路，为推动黄河流域生态保护和高质量发展保驾护航，奏响新时代黄河大合唱的温县乐章。

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