舟山市科技局扎实推进清廉机关、模范机关建设，推动党建与业务深度融合，全面展现了建设“重要窗口”海岛风景线的科技担当。

坚持“一个统领”在“两个维护”上做到坚定不移

一是把牢政治方向。建立“双建”工作领导小组，推动党建工作与业务工作同频共振。二是注重整体谋划。印发《市科技局“清廉科技”建设小微权力清单（试行）》等6 项制度，以“双建”工作提升党建质量、推进科技工作。三是严密组织推进。压实主体责任，层层签订责任书，形成齐抓共管的创建工作局面，建设政治过硬的“双建”机关。

坚持“三个聚焦”在固本强基聚力上取得明显实效

一是聚焦理论武装。形成集中学习、“八小时之外学习”、小组自学、“学习强国”移动课堂等多种学习模式。二是聚焦基层基础。选举产生新的机关党委专职副书记和机关纪委书记，3 个支部完成换届，基层党组织的战斗力得到提升。10 余名党员和1 个基层党支部获市级表彰。三是聚焦主责主业。深化联动破难机制，跨处室组建专班，提升干部攻坚破难的能力。实施重点工作排名战，落实重点任务项目化、清单化推进机制，锤炼党员干部过硬作风。2021 年，高能级平台建设实现重大突破，聚力打造具有全国影响力的长三角海洋科技创新策源地；重点科技创新指标实现快速增长，全市规上工业研发费用等5 项重要指标增幅居全省第一，高新技术企业数量创历史新高；科技攻关与成果转化取得新成效，率先出台“揭榜挂帅”科技攻关项目管理办法，发布需求数、揭榜比例均居全省前列；“双招双引”有新实效，新引进投资1 亿元以上重大海洋高技术产业项目5个、大院名校共建创新载体5 家，自主申报入选国家“万人计划”青年拔尖人才1 人、省海外工程师引进计划11 人，新引进“舟创未来”海纳计划创业类人才47 人。

坚持“四个结合”在加强机关建设上做到从严从实

一是与“清廉科技”建设相结合。实施监督管理规范化，加强科技计划项目及经费全过程监管；实施风险防控制度化，对37 个廉政风险点制定防范措施 50 条；实施廉政教育常态化。二是与党建文化建设相结合。实施“红色根脉强基工程”，组织主题党日活动50 余次，建立“党史每天学、每周测、每月聊”机制。加强党建阵地建设，在舟山市人才创业园打造了“科技兴海”党建教育基地。三是与深化“三服务”活动相结合。党员当好“领头雁”，带领机关干部积极参加抗击台风、交通文明劝导、疫情防控等志愿活动。深入实施科技服务“定点、定人、定时”的“三定”工作法，2 个科技服务案例被省委办和国家发改委列为典型案例。四是与开展党史学习教育相结合。坚持“四学联动”，开展10 多个专题学习实践行动，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。