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企业家精神驱动家族企业区域转型的影响机理剖析

2022-02-13李艳双博士生导师朱丽娜于树江教授

财会月刊 2022年4期
关键词:转型战略区域

李艳双(博士生导师),李 欣,朱丽娜,于树江(教授)

一、引言

2017年9月25日,中共中央、国务院印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发[2017]25号),指出企业家是经济活动的重要主体,肯定了企业家精神在企业发展乃至经济发展中的重要作用[1]。互联网、物联网、人工智能等高科技技术的迅速发展,为家族企业带来许多发展机遇。但与此同时,外部环境的日益复杂化和动态化,也为家族企业带来了诸多环境威胁与发展挑战。为了应对生存挑战,保障自身的可持续发展,家族企业需适时进行战略转型。区域转型是企业战略转型的一个重要方面,也是家族企业发展过程中的一种常见现象。大多数企业在初创时期都是服务于公司所在地或周边地区市场。随着业务不断增长,实力不断增强,企业便开始在地理范围上进行拓展,将发展目光投向国内其他地区或国外市场,通过区域转型来获取重要的战略资源,开拓新的市场,建立新的客户关系。

已有研究表明,企业家精神与企业战略转型两者密不可分,企业家精神是企业转型升级的重要前提[2],企业家精神的发挥从根本上推动了企业转型[3],是推动企业进行区域拓展的最重要的因素之一。国内长期以来一直将研究重点放在企业家精神对企业国际化的影响上,然而企业国际化只是企业区域转型的一部分内容,从战略层面探究企业跨省、跨市等区域转型的研究则比较少见,深入探析企业家精神驱动企业区域转型内在机理的研究更是十分匮乏。……

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