新闻回顾

1 月20 日上午，宁波市委人才办会同地方金融监管局等八家单位共同发布了《宁波市金融支持人才创业创新实施意见（试行）》（甬金管〔2021〕2 号），推出“金融服务人才17 条”，通过银行、资本、保险、担保、融资租赁等全体系金融组合，以人才企业发展需求为导向，为企业提供从初创期、成长期到壮大成熟期的全生命周期金融服务。政策实施时间暂定为3 年，从2021 年1 月起至2023 年12 月。

新闻解读

◆“金融支持人才17 条”所支持的对象有哪些？

“金融支持人才17 条”所指人才包括：纳入宁波市人才分类目录的高级及以上层次人才，入选宁波市领军和拔尖人才培养工程的人才；通过市级引才计划资格审核的人才项目负责人；纳入各区县（市）、开发园区人才计划（人才工程）的人才。人才企业是指由上述人才担任法人或为实际控制人，且注册地在宁波大市范围内的企业。

◆宁波市如何通过多部门联动营造优质的人才金融环境？

据宁波市地方金融监管局副局长高岷介绍，对比其他同类城市，宁波市“金融支持人才17 条”是目前国内创新力度最大、金融举措最全的一项人才金融政策。八部门围绕“人才是第一生产力”、全方位服务人才创业创新这一主题，建立协调互通机制，拿出“真金白银”和实实在在的举措，共同推动政策落地实施。如在专项额度方面，人民银行宁波市中心支行优先安排低息政策性信贷额度，定向用于支持人才企业，鼓励金融机构借用政策性低息信贷，发放人才企业贷款加点幅度不高于300基点，并放宽户均贷款金额限制。……