蒋百平

(广西国际商务职业技术学院，南宁 530007)

引言

随着高职百万扩招工作的不断推进，高职院校的生源结构也相应发生变化，给高职院校人才培养及学生管理等工作带来了诸多新挑战。一大批退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民（以下简称 “四类人群”）进入高职学习后，如何整合政策并做好 “四类人群” 学生资助工作，切实解决他们学习过程中的后顾之忧，成为新形势下高职院校学生资助工作一个新的课题。

一、高职扩招后 “四类人群” 学生资助工作的现状

（一）“四类人群” 学生资助政策各有体系

一直以来，各级党委和政府对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，专门设计有职业培训、继续教育或学历提升的激励保障机制。在教育部等六部门印发的《高职扩招专项工作实施方案》（教职成〔2019〕 12号）中明确提出：“完善和落实相关奖助学金、学费减免等资助政策，退役军人学费资助按高职院校实际收取学费金额执行，每生每年最高不超过8000元；按规定给予退役军人学生助学金资助，其他奖助政策按现行规定执行。” 下岗失业人员、农民工、新型职业农民则按现行规定享受资助政策，其中下岗失业人员、农民工一直以来可以通过获得职业培训补贴等方式开展就业技能培训[1]，培训补助标准一般在6000元/年以内。当前，对于考入高职院校的下岗失业人员、农民工，一些地方采取了政府和企业出一部分、个人和院校出一部分的办法来降低学生的学费负担；……