企业文化建设是企业的核心竞争力，更是海外企业党建工作的重要切入点、发力点和结合点。中色非洲矿业公司（以下简称“中色非矿”）通过“优秀员工家庭开放日”系列活动，找准企业核心价值观与赞比亚社会价值观的共鸣点，让赞比亚优秀员工和家庭成员担当活动主角，以“数字化矿山建设”成果、优秀员工家庭与公司“同成长、同发展”幸福生活作为活动背景，推广“忠诚、责任”企业核心价值观和“中赞友好、共同发展”理念。宣贯建设一流矿业企业文化。向赞比亚家庭、社会、媒体展示中色非矿公司建设“非洲首座数字化矿山”给赞比亚社会经济文化、矿业生产和员工家庭带来的积极变化，推进跨文化融合，提升企业品牌影响力。2020年，中色非矿公司“优秀员工家庭开放日”被国资委和中宣部评为“中国企业海外形象建设‘跨文化融合类’优秀案例”。

海外形象建设背景

中色非洲矿业公司1998年成立于赞比亚基特韦，是经中央批准在非洲成立的第一家矿业公司，拥有赞方员工5300余人（含协作单位），中方员工140人。在赞比亚已完成投资超过14亿美元，拥有年产铜精矿含铜超过7万吨生产能力，目前正在建设非洲首座“数字化标杆矿山”。“公司基于大数据的金属矿山智能管控新模式”入选国家《2020年大数据产业发展试点示范项目名单》，是中国矿业行业“大数据”探索实践的“排头兵”。

进入新时期，在非洲世界矿业企业的竞争进一步加剧，企业外部政治环境进一步复杂化，中色非矿公司的发展也面临着进一步推进中赞文化融合、加强企业文化建设和企业品牌建设等挑战。……