姜楠｜文

本文从当今时代背景及人员结构下宣传思想工作的守正创新为切入点，思考在当前信息化高度普及的时代，国有企业要怎样顺应时代潮流，建立群众喜闻乐见的宣传思想工作体系，持续加强理论武装，把握正确舆论导向，着力培育和践行社会主义核心价值观，为做强做优做大国有企业提供有力思想舆论保证和良好精神文化条件，助力企业高质量发展。

宣传思想工作的重要意义

宣传思想工作是国有企业党的建设重要组成部分，是一项经常性、基础性的工作，促进企业发展的内在动力，是生产力也是竞争力。随着国有企业不断深化改革，做好企业宣传文化工作不仅能树立良好的社会形象，赢得口碑赞誉，还能带动员工的工作积极性，为企业带来经济效益，推动企业整体发展。因此，新形势下新闻宣传工作要积极探索新思路新方法，深入探析提高基层宣传工作水平的突破口和对策，以此增强基层舆论吸引力、竞争力和影响力，统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，振奋精神，进而建立起良好的企业文化，发挥品牌效应，增加企业知名度，为推进企业又好又快发展提供强大精神动力，也为企业不断创造更多的社会效益和经济效益奠定良好的文化基础。

国有企业宣传思想工作存在的问题

1.意识不足

企业宣传思想工作肩负着特殊而重大的使命和政治责任。部分生产、经营等业务部门的管理者，忽视宣传思想工作，简单将宣传思想工作归类为宣传部门或主管部门的事，一些业务人员的文字功底欠缺，好的管理方法不能有效地付诸文字来进行良好传达。……