幸福都是“改”出来的！

辽宁销售 章祖仁

习近平总书记讲：幸福都是奋斗出来的。读了贵刊2021年第20期封面故事《幸福“215”》，笔者认为，中石化山东青岛石油公司员工的幸福既是奋斗出来的，也是改革“改”出来的。因为他们在机制方面推行了系统的“创新创效”方面的改革，不仅员工的幸福感、获得感日益增强了，而且企业的效益不断上升。企业的效益好了，又有了更多政策回馈员工的辛勤付出。于是，其形成了幸福的“良性循环”，青岛石油公司一举由后进变成了先进。

2021年第20期

正像文中说的那样：“人是社会活动中的第一因素。人的思想支配人的行为，在好的思想支持下的行为就有好的结果。”这里所谓“好的思想”，一方面是企业出台的各项改革创新举措与员工的思想行动产生了“共鸣”，另一方面是员工尝到了企业各项改革创新举措的“甜头”后，思想行动较比以前发生了翻天覆地的变化，工作的积极性空前高涨。这样一来，何愁销量和效益不能齐增呢？青岛石油公司从215站起步，推行的一系列改革创新举措，诸如“每个人都是站长”“为自己工作更要主动”“权力下放上下联动”“薪酬激励过程监督”等等，都是实实在在的“绝活儿”。

所以，尽管现在成品油终端市场竞争日趋激烈，很多企业感觉日子不好过，但青岛石油公司《幸福“215”》的成功，无一不在启示着所有成品油的经营者：只要在经营管理上打破固有的思维模式和思想观念，只要上上下下联动推动改革创新，再艰难的日子也能过得风生水起，关键看你有没有“改革”的胆量，有了胆量之后有没有实施改革的智慧。……