武智敏，仲梁维

（200093 上海市 上海理工大学 机械工程学院）

0 引言

伴随学科技术的快速发展，信息技术对高等教育的影响越来越大，扮演的角色越来越重要，高校信息化是目前高等教育的必经之路[1]。高校信息资源管理系统可理解为高校工作人员为了实现高效率挖掘与使用，应用现代化技术分析高校信息资源的分布规律，从而能够合理管理及调度信息资源。随着我国高等教育的发展，硕士研究生的报考人数逐年增多，随之而来的是通过初试进入复试的人数也在加大，由于复试考生的增多，在有限的时间内需要完成的复试任务也加重了。复试一般都分为笔试和面试。近些年对于笔试的阅卷技术已逐渐成熟，采用读卡器阅卷，减轻了教师批改试卷的压力，也提高了工作效率，而对于面试这一流程，面对时间短、任务重、人数多的情况，难免过程中会出现失误与差错。如何在复试面试的过程中高效快捷且公平安全地从大量考生中选拔出适于培养的高层次人才，国内各高校开展了大量的研究与实践。为了提高面试的信度与效度，提高面试环节的规范化与标准化，本校尝试改变了传统的纸质面试计分政策，改用线上评分方式，在面试过程中除面试教师与管理员之外无人可查看考生的面试成绩。这可以避免人工面试过程中出现的各种问题和不确定因素，例如透明度不够、公平公正度不够、效率低下、信息传递疏漏不准确等。……