集团化办学模式下教育资源共建共享的探索
——以中国(北方)现代林业职业教育集团为例
2021-12-28薛丹
辽宁高职学报 2021年12期
关键词:教育
薛 丹
(辽宁生态工程职业学院,辽宁 沈阳 110101)
一、中国(北方)现代林业职业教育集团成立背景及现状
(一)背景
教育资源共建共享是职业教育集团化办学的优势和价值,实现职业教育集团化办学资源共建共享对强化集团办学能力、发展能力具有重要价值和意义[1]。建立职业教育集团化办学资源共建共享平台,是推动教育教学改革发展,解决人才培养问题,以及办学资源匮乏等问题的主要途径[2]。中国(北方)现代林业职教集团(以下简称“北林职教集团”)成立于2014年,现有理事单位167家。集团自成立以来,规范管理,坚持共建共享,内涵发展,集聚集团内各类资源,在改革创新中探索新经验,不断深化林草职业教育改革,对促进产教融合、校企合作,提高人才培养质量起到了积极的促进作用,在全国职教集团工作中起到了示范和带头作用。2020年9月,该集团被教育部评为全国首批示范性职业教育集团。
(二)现状
2016年,北林职教集团研究制定了《中国(北方)现代林业职业教育集团促进资源共建共享管理办法》,以促进集团资源共建共享工作的科学化和制度化,通过优质师资、课程、教材、实训基地等教育资源的共建和共享,搭建集团成员间和谐发展和共同进步的良好平台,进一步促进了集团人才培养质量的提高,发挥了集团科技创新和服务区域经济的职能。
2020年北林职教集团发布了《关于开展2020年中国(北方)现代林业职业教育集团优质国际教育资源共享活动的通知》,建立了集团内单位国际合作与交流资源共享机制,在集团内开展了主题为“百名林草学子看世界”的活动。……
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