杜翠梅

（内蒙古牙克石市农牧局乡村振兴促进中心，内蒙古牙克石 022150）

人才振兴是乡村振兴战略的关键内容之一。近年来，在各地支农惠农政策的吸引下，越来越多外出务工的青年农民返乡，为新农村建设提供了充足的劳动力。同时，青年农民对于知识、技能的学习诉求也越来越高，开展新型农民培训既能满足他们的诉求，又能帮助青年农民掌握更多、更实用的技能，在促进农民增收和推动农村发展上达到了“双赢”。但从调查情况来看，部分地区的农民培训工作并未达到预期，忽视农民需求、优秀讲师短缺等限制因素成为现阶段新型农民培训工作中必须要解决的问题。

1 培训现状

1.1 青年农民参与培训的热情更高

新时期，新一代青年农民文化水平有了进一步提升，再加上互联网的发展，他们深刻认识到农业现代化、信息化的重要性，学习新知识、新技能的内在动力逐渐增强。由于场地较小、资源匮乏，早期开办的农民培训活动对农民的吸引力不强。随着各级政府对农民培训工作支持力度的提升，许多地方新建了现代化的农民培训场地，提供了各种类型的设施、资源，满足了广大农民学员的学习诉求。同时，通过参加培训，农民学员也切实掌握了生产技能，青年农民参与培训的热情也更加高涨。

1.2 政府对新型农民培训的支持力度提升

政府的大力支持是推动新型农民培训规模不断壮大、培训质量得以提升的根本动力，政府对新型农民培训的支持主要体现在以下2 个方面。……