袁 炜

(中国铁路上海局集团有限公司党校，上海 200070)

新冠疫情的爆发并持续，给党校的教育培训工作带来了重大考验：一方面，要确保疫情防控工作的绝对安全，坚决把疫情防控要求贯穿于全域全员全过程，确保各项防疫工作抓到位，筑牢校园疫情防控的安全防线，守住疫情防控“零”的底线；另一方面，面对集团公司党员干部培训需求持续高位增长的现状，党校必须克服矛盾，找准疫情防控与教育培训的平衡点，切实履行好职责。应对非同寻常的形势，上海局集团公司党校以非同寻常的精神状态，在教务组织方面认真做好“老树新枝”的文章，以非同寻常的工作举措对学员管理工作等教务组织工作进行重构，实现了非同寻常的业绩作为，确保了疫情防控与教育培训工作两不误。

一、坚持立根固本，扎紧学员管理“紧箍咒”

结合集团公司常态化疫情防控要求和我校教育培训工作实际，立足全方位、无死角，扎实做好常态化疫情防控形势下的学员管理工作。

一是强化制度保障、综合治理。成立疫情防控工作领导小组，制定《集团公司党校疫情防控期间学员管理规定》等7类10项疫情防控工作方案。建立联防联控工作机制，严格实行疫情监测、报告、处置等制度，统筹做好常态化疫情防控形势下校内防疫工作。严格执行进校门体温必测、行程码必查、《健康信息报告单》必交制度，实现了拒风险于校门之外。坚持每日三次对宿舍、食堂、教室等场所进行常态化清扫消毒，定期请疾控所进行校内全面消杀，努力营造安全环境。……