文/本刊记者 郭潇雅

以“严实勤和、仁爱敬廉、荣责自远、知行合一”为核心价值观的郑州人民医院，在实现 “创造现代医院管理的典范，打造健康服务系统的标杆”愿景之路上阔步前行。

郝义彬郑州人民医院院长

我一直认为，没有满意的职工就不会有满意的患者，没有满意的患者就没有满意的医院。一个想让老百姓喜欢的医院，一定是一个有温度的医院，也必须是一个充满爱的医院。

70后、亲和务实、管理型专家、救火院长、历任省会3家医院掌舵人、几乎涉足医院管理中所有关键岗位……一路走来，郝义彬身上的标签个个鲜明。

从2006年担任郑州市第六人民医院院长到2009年担任郑州市中心医院院长，再到2015年10月调任郑州人民医院院长，15年的医院管理生涯让郝义彬对院长一职感触颇深。他对《中国医院院长》说道：“院长作为医院的掌舵者，在一定程度上会对医院的过去、现在和未来产生深远的影响。从十几年前担任医院院长的第一天开始，我就在想，能否尽己所能，在中国打造一所不再因院长个人更替而兴衰成败的百年老院。虽然实现起来颇有难度，但是我一直在努力地实现这个梦想。任何一家医院都会经历院长的更替，但我始终相信，医院只要把路走对了，什么都好办了。”

这条路，就是求变创新。

医改在深入，时代在变迁，挑战不断涌现，惟革新才能顺天时，惟创新方能应万变。郝义彬认为，“求变创新为医院发展之不变法则”。在他的带领下，郑州人民医院从管理创新、机制创新、技术创新、文化创新入手，打造新的平台、体制和机制，实现了医院的可持续发展。