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百年大党干部教育培训的历史逻辑与前进方向*

2021-12-27陈家喜

理论视野 2021年3期
关键词:党校培训教育

■陈家喜

【提要】探寻中国共产党百年来的成功秘诀,干部教育培训工作是重要因素之一。作为先导性、基础性和战略性工程,干部教育培训承担着组织塑造的功能,不仅是提升干部队伍理论素养和业务能力的渠道,也是实现干部队伍统一思想、凝聚共识和执行政策的前提。百年大党通过加强干部教育培训,构建起强大的革命先锋、建国精英和执政骨干,推动着党由小到大、由弱变强,为完成各时期的历史使命而源源不断地提供了高素质干部队伍。

探寻中国共产党百年来的成功秘诀,党的干部队伍建设以及干部教育培训工作是重要的因素之一。干部教育培训工作承担着组织塑造的功能,不仅是提升干部队伍理论素养和业务能力的渠道,也是统一干部思想、凝聚共识和执行政策的前提。

一、干部教育培训的历史逻辑

(一)1921—1949:基于革命任务培养革命先锋

中国共产党在成立之初,就充分认识到教育培训工作对于革命队伍建设的战略意义,通过教育培训推动传播马克思主义、开展工人运动和农民运动、开展军事斗争等工作。党的一大明确提出一切产业部门都要成立工人学校,提高工人觉悟,并逐渐使之成为工人政党的中心机构。随后,党建立安源地委党校、湖南自修大学、上海平民女校、北京党校等用以干部教育培训;此外,各种农民运动训练班、讲习所、妇女运动训练班也纷纷创办,用以培养农民运动骨干和妇女干部。随着土地革命的展开,党又创设马克思共产主义学校、中国工农红军学校、红军特科学校等军事学校,用以培养大批军事干部。……

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