程 惠

（延安大学，陕西 延安 716000）

2021年是“十四五”开局之年，也是全面推进“乡村振兴”的元年。习近平总书记强调，我们正处在向第二个百年目标迈进的关口，巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化发展，需要全党高度重视。乡村振兴需要大批农业科技人才。因此，加强农村人力资源开发，这将是一项亟待解决的紧迫任务。

1.农村人力资源开发研究在实施乡村振兴战略中的重要作用

1.1 实现人才振兴的必然选择

随着时代的发展，国家出台了一系列的农村扶持政策，农村的发展也变得越来越好，但是由于利益分配的不平衡，成为了乡村振兴的最大难题。城乡融合发展的核心，不是臆想的要素融合，是人的融合。把人才引入农村才是振兴乡村的铁钥匙。

人才振兴是全面推进乡村振兴的基础。乡村振兴离不开强有力的人才支撑。习近平总书记强调，乡村振兴，人才是关键。长期以来，由于受农业经济发展所限，乡村中青年、优质人才持续外流。乡村人才短缺、留村人口素质低下、文化程度不高等问题，成了农村发展的障碍，进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，要加快实现农业农村现代化，乡村人才供求矛盾将更加凸显。如何更好地开发农村人力资源，加快推进乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。

1.2 建设美丽新农村的重要保障

随着生产力的不断发展，当前我国已经实现了全面建成小康社会的发展目标，通过乡村振兴战略的实施，给农村的发展带来了光明与前途。……