○青岛市农业技术推广中心

乡村要振兴，人才是关键。青年农技推广人员是振兴乡村、推动农业农村现代化的重要参与者和实践者。青岛市农技中心自2019年改革组建以来，始终坚持以人为本、以才兴业的发展理念，高度注重人才培养，强化干部队伍建设，聚力提高服务效能，并于2020年在全国农业农村系统首创“青蓝计划”青年农技人才培养新模式，通过师徒结对、以老带新的方式开展教学实践，夯实农技人员理论基础，快速提升技术应用能力，达到互学共进、共同提高的目的，两年来培养了一批业务骨干，探索出一条现代农技推广人才培养的新路子。

创新人才培养理念， 聚力解决队伍青黄不接问题

自2019年7月起青岛市开启了新一轮农技推广单位机构改革，新组建的青岛市农业技术推广中心先后整合了市级农机推广、农技推广、农民教育、后勤服务等多个单位的人员和职能，组建成立综合性的农业技术推广单位。新组建单位干部职工的学历、职称、岗位等结构比较复杂，年龄结构也比较失衡，职工总体年龄偏大，45周岁以下中青年人员仅占到36%，其中76%为专业技术人员，这部分人员多数缺乏实践锻炼，专业技能提高也较为缓慢，难以胜任新时期农技推广工作的重任。为加快培养农技推广后备力量，夯实事业发展根基，建设一支具备良好思想政治素质、掌握精湛专业技能的青年人才队伍，市农技中心决定实施“青蓝计划”，充分发挥农技专家的“传帮带”作用，挖掘青年人员的业务潜能，积极营造“学技术、练技能、强素质、争一流”的浓厚氛围，推动人才振兴与事业发展同频共振。……