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提升治理能力,回归教育本真

2021-12-24曹喜涛

教育家 2021年48期
关键词:提质社团辅导

曹喜涛

好的教育重在提高质量、张扬学生个性。优质的教育会让人热爱生命,充满成就感和幸福感。在新时代教育的背景下,学校坚持以生为本,在办学理念更新、教学管理变革和“双减”提质等方面进行了尝试探索。

办学理念是灵魂。学校立足呵护每一个生命的健康成长,努力打造让每一个学生回味一生的教育,确立了“让每一个孩子都有成长的收获”的办学理念。学校的“三风一训”、校园文化建设、教育教学管理和各种活动都紧紧围绕教学理念开展。

学校倡导“处处都是我的读书角”“我的花大家养”“共同养好咱家的花和鱼”的教育理念,丰富楼廊文化,营造书香气息,彰显校园勃勃生机。围绕“做一个有道德的人”的德育教育体系,学校积极开展丰富多彩的活动,让学生在体验中收获快乐、在反思中收获成长。

教学管理是保证。质量是立校之本,管理是兴校之基。全方位、精细化的管理可以促进学校多点位、深层次发展,而教学管理的创新能提高管理的效能,更好地發挥教师的主观能动性,实现教师“不用扬鞭自奋蹄”。

开齐三级课程,打造特色课程。学校严格落实课程计划,开齐学科、开满课时,多措并举,有效促进了国家、地方课程的校本化。学校地处农村,学生经常参与农耕生产等活动,为学校校本课程的开发提供了有利条件。

创新教学管理理念和研修方式,促进教学常规管理精、细、实。学校创新了“菜单式”的研究培养措施与“集群培训研讨汇报”的管理方法,有效促进了教师业务能力水平的提升。领导从“管理”向“服务”转变,教师从“他管”向“自我激励”转变,治理能力的提升增强了教师工作的幸福感。

学校创立了教导处、学年组、教研组、备课组、课题研究组、三人结对组等网状管理体系,从教学计划的制定,到集体备课和个人备课的督导;从授课行为的规范,到教学方式方法的选择;从作业的布置与批改,到学生的分层辅导;从巡课、抽测和教学常规的检查,到考试和质量分析的布置开展,都有明确要求与反馈。

“双减”提质是根本。“双减”旨在保证学生的身心健康,让孩子们在轻松愉悦的环境中快乐学习、健康成长。“提质”更能促进“双减”落地,真正做到减时、减量而不减质,有效培养学生的综合素养,促进学生成人成才。

落实双减,师生兼治。外减教师,内减学生,学校给教师减压赋能,为学生减负提质;削减不必要的会议和迎检,让教师有足够的时间、精力和热情去寻求“双减”落地的措施与方法,提高课堂的效率,培养学生的能力。

推进“5+X”课堂教学改革。学校以课堂教学改革为主阵地,以“自主学习、精彩展示,自主管理、快乐生活”为目标,全力推进“5+X”课堂教学改革,用科研的方法解决课改中遇到的问题,开展了丰富多彩的活动,让学生走上讲台展示,让学生敢想敢说敢质疑。

课后服务,辅导答疑;自选社团,张扬个性。学校创新课后服务内容和方式,在辅导答疑的基础上,开展丰富多彩的兴趣小组和社团活动,设立了“益生阅读社团”“明德学堂国学社团”“楚汉风云象棋社团”等十余个学生社团,激发了学生兴趣,培养了学生的能力。

分层辅导,因材施教;特色作业,异彩纷呈。学校申请设立了“班级授课制下差异化教学的实践研究”课题,制定了分层辅导方案,创立了“同时段、同内容、异难度、异教师”的平行课堂,使不同层次的学生均有收获,促进了学生知识水平和学习能力的提升。

学校严格执行作业公示制度,布置作业做到“三限”,即限时间、限数量、限难度,开启“基础+弹性+实践”的作业模式,通过“星级分层作业”“小调查、小制作”“组间评比、校内展示”等多种措施,使作业形式多样化、合理化、特色化,减轻了学生的课业负担。

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