基于“1+X”证书制度试点的高职纺织专业“岗课赛证”融通人才培养模式的研究与实践
2021-12-20王艳芳
纺织报告 2021年12期
王艳芳
(山东科技职业学院,山东 潍坊 261053)
《国家职业教育改革实施方案》(以下简称《方案》、职教20条)是我国新时代职业教育的行动纲领,《方案》提出:“启动‘1+X’证书制度试点工作。”教育部等四部门联合印发的《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,是落实“职教20条”的重要抓手之一。目前,教育部已推出4批共计447个“1+X”职业技能等级证书(以下简称证书),基于“1+X”证书制度试点的新人才培养模式的改革,在职业院校中广泛展开。
1 纺织行业企业急需大量的技术技能人才作为支撑
纺织行业已由传统的劳动密集型产业向“科技、时尚、绿色”方向转变。国家对“十四五”时期纺织行业的定位是“国民经济与社会发展的支柱产业、解决民生与美化生活的基础产业、国际合作与融合发展的优势产业”。山东是我国的纺织大省,魏桥是全球最大的棉纺织产业基地。新材料、智能制造纺织技术逐步成为推进纺织产业发展的关键。作为区域内设置纺织类专业最早的高职院校之一,在“1+X”证书制度试点背景下,应承担起振兴纺织行业的大任,研究、实施纺织类专业新人才培养模式,推进“三教”改革,培养更多社会急需的创新型、复合型技术技能人才[1]。
2 高职院校纺织类专业相关的“1+X”证书标准开发
目前,纺织类专业对应的“X”职业技能等级证书仅有“纺织面料开发”(初、中、高级)。证书标准的制定集聚了由行业、龙头骨干企业、高校等组成的标准制定专家团队的智慧,围绕纺织类专业人才培养目标,丰富了纺织类专业学生的知识架构,提升了学生的职业素养和发展空间[2]。……
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