（南京农业大学 金融学院，江苏 南京 210000）

茶文化历史悠久、源远流长，倡导绿色发展，我国茶艺也形成一整套完善的体系。当我国环保约谈制度借鉴了茶文化的理念与精髓，并运用到提高茶叶企业价值中去，我国环保约谈制度进一步完善，对茶叶企业价值的提升以及正确价值导向的确立有非常重要的作用。茶叶企业在促进自身价值提升的同时，通过接受茶文化的熏陶，更深入地理解茶文化，也因此促进茶文化在企业中的弘扬与发展。

1 我国的环保约谈制度

2014年5月16日，环保部颁布《环境保护部约谈暂行办法》，其中指出，环保约谈是“因地方政府未履行环境保护职责或履行职责不到位而约见其主要政府负责人，并依法对其进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位的一种措施”。环保约谈制度的实施，改变了以往的环保督查制度。本文以《环境保护部约谈暂行办法》的颁布为界，分别对环保督察制度从“督企”到“督政”的前后变化进行梳理。

第一阶段（20世纪80年代至2014年5月16日）：20世纪80年代，中国环境执法监督制度开始实行。当时在部分地方政府已经存在专业的执法监督团体。但是，20世纪90年代以来，地方环境污染治理长期处于低效的状态。2002年，环境应急与事故调查中心成立；2003年我国又组建了环境监察局。2006年，环境保护部设立了华东、华北等六个环境保护督查中心，表明中央政府开始直接监管地方政府的环境执法监督行为。此时，环保约谈的对象是企业，环保约谈的性质主要是“督企”。……