黑龙江农垦农广校红卫农场分校

红卫农场农广校面向農业、种植户开展多种形式的教育培训活动，培养不离乡不离土的种植型知识分子，达到提高种植户科技文化水平的目的。

一、主要做法

一是解决“人力短缺”“人力成本较高”“新型无人机械使用知识缺乏”“如何节本增效”等困扰广大种植户的问题，开展技术培训，培育一批业务骨干、种植能手、新型技术应用带头人，以适应农业现代化和产业化发展要求，踏踏实实为农民办好事、办实事，为农民增收、农业增效作出贡献。

二是加大对现代农业紧缺急需的新技术、新学科、新产业的农业实用人才培训，向农业现代化种产加销一体化全产业链基地输送更多的技术和人才，促进农场农业朝着标准化、规模化、现代化、智能化方向稳步发展。

三是及时做好职工种植户培训工作典型和经验的总结宣传，积极争取上级的政策支持和资金保障，促进广大职工农民身份更“新型”、技术掌握更扎实、应用方向更专业，发挥科技支撑、技术支撑、人才支撑的强大作用。

二、主要特点

一是切实推进按需施教。由于受到农时季节影响，对职工种植户的学习教育要灵活机动，采取室内与田间相结合、大课堂与单对一相结合的办法，多上实习实践课，确保教学、生产两不误，使职工种植户真正掌握技术知识，让学员看得见、摸得着、用得上。

二是加强师资队伍建设。农场共有4名农广校教师，45名农、林、畜、机械技术人员参与农广校教育培训工作，共组织专题培训16次，受训人员达2860人次，建立农技服务站9个，发展万名粉丝网络主播12名，千名粉丝主播54名，解决各类实际生产技术难题420余件次，取得了良好的社会效益，实现水稻平均亩产600公斤、粮食总产33万吨、人均可支配收入2.5万元以上的好成绩。

三是精心选择实训基地。按照上级农广校要求，红卫农场农广校结合实际，精心选出了智慧农业指挥中心、无人农场先行示范区、具有代表性的农业农机示范点等，作为农场高素质农民培训基地和实训基地。

四是强化媒体资源建设。农场常年通过电视广播、网络直播、手机客户端等手段，定时或不定时地对职工群众急需的少、新、特知识进行播放培训，起到良好的社会效果。

三、取得成效

一是解疑答惑收获丰。红卫农场农广校以农民需求为导向，全年通过科普之冬、新技术推广、创业创新等培训班解决农民生产中遇到的技术问题，并且活化培训方式，以“线下+实践+线上”的方式，把农民提出的问题，在培训基地或农民生产田里现场答疑，或者是农广校专家网络诊断答疑，使农民的困惑得到及时有效地解决，大大提高了农民对农广校的信任度，农广校成为全场农民不可或缺的种植小助手，全年帮助农民解决各类生产技术问题600多项。

二是转变思维天地宽。随着种植技术的不断提高，农业生产的亩产量、亩效益已达到了天花板，为此，红卫农场农广校以节本增效和供给侧改革为着力点对农民进行培训、指导，拓宽农民思路，帮助选择受市场欢迎的适口性好、食味值高的品种进行种植，从单一追求产量向提高市场效益转变，从各户分散经营向适度规模转变。在农广校指导下，2021年，全场特色水稻种植达41万亩，占水稻面积的75%以上，其中长粒香品种10.4万亩，糯稻30.4万亩，黑稻0.16万亩，大大提高了市场竞争力，拓宽了销售渠道。

三是提升技能促增收。2021年，红卫农场农广校依托高素质农民培训基地，使全场90%以上的农民学会了熟练使用智慧农业手机App，能够在大数据平台上完成订购种子、肥料，发布供求信息、查看田间数据、学习技术规程、线上专家解答等多项内容，小小手机架起了农民与智慧农业的桥梁，满足了高素质农民对新科技的企盼。2021年，红卫农场农广校通过新技术的应用，实现了亩减农药用量18%左右，亩节本约13元;亩减少氮肥用量约10%，提高氮肥利用率10%-15%以上，实现亩节本增效50元以上，实打实的效益，大大激发了农民参与智慧农业、无人农场建设的热情，实现了对传统农业的一次全新的革命。