魏春荣 王李铭 吴良猛 李晓光 石茜

(黑龙江科技大学安全工程学院 哈尔滨 150022)

0 引言

近年来我国建筑业死亡人数虽然呈逐年下降趋势，但现阶段安全生产基础还不稳固，事故造成的死亡人数依然较多。在导致生产事故的原因中，不安全行为是一个不可忽视的重要因素。而错误的安全态度会引起不安全行为并造成生产事故这一观点已得到了学者们的高度认同。在目前的研究成果中，普遍认为态度是由认知、情感和行为三个因素组成。同时，工作压力、作业疲劳与安全态度之间存在一定的关系也已经得到了广大学者的认同，但由于行业差异等因素的限制，安全态度的评价体系仍以认知、情感和行为三个因素为主，针对建筑场所工人安全态度评价体系的研究仍有不足。

为对建筑场所造成安全事故的主体——建筑工人实行更好的安全管理，本文基于工作压力、作业疲劳与安全态度之间存在一定关系的理论基础，通过AMOS建立工作压力、作业疲劳与安全态度之间的结构方程模型，确定三者之间的关系；之后，将工作压力与作业疲劳纳入建筑工人安全态度评价指标体系中，并根据建立的工作压力、作业疲劳和安全态度的分层指标确立了建筑工人安全态度指标体系。同时，采用层次分析法确定各指标对安全态度的权重，为建筑工人安全态度管理提供更好的数据依据[1-4]。

1 工作压力、作业疲劳与安全态度的相关性分析

1.1 工作压力理论基础

在已有研究结果的基础上，结合建筑施工现场及作业人员实际情况，建立工作压力的分层指标。……