曾瑞雄

2020年，中交第四航务工程局有限公司（以下简称“中交四航局”）工会认真学习贯彻广东省总工会十四大会议精神，落实打通工会联系服务职工“最后一公里”的工作要求，创建了职工代表工作室，并坚持每半年集中开展活动，组织公司相关领导和部门相关人员与代表座谈交流，收集职工的意见和建议，及时倾听和解决职工普遍关心的重点、难点、热点问题，把职工代表工作室活动办成加强企业民主管理和汇聚职工智慧的重要载体，不仅解决了职代会闭会期间职工代表履职意识淡薄、履职行为弱化、履职能力下降等问题，而且进一步畅通了职工与企业的沟通渠道，丰富了企业民主管理新模式，有力推进了企业高质量发展。

政治性是工会组织的灵魂。中交四航局工会在开展职工代表工作室活动中，把政治建设摆在首位，深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的理论阐释和实践运用，实现了职工代表工作室与厂务公开、集体协商、职代会的统筹联建、功能互补、共推联动。尤其是今年党史学习教育开展以来，以“追寻红色记忆 感怀党的恩情”为主题，组织开展了“党史故事我来讲”“中交蓝·党旗红·中国梦”党史学习教育知识竞赛、“品读红色经典、点亮红色初心”阅读等职工纪念建党百年系列活动，工会主席在工会工作会、基层工会主席会上带头学党史讲党课；开展送培训到基层，组织劳模到基层单位讲授专题党课，职工代表们在会上分享党史学习心得，要求做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。……