党的十九大以来，北京市顺义区总工会积极推进法律维权工作不断完善，工作方式实现创新发展，在构建和谐劳动关系方面走在前列。与此同时，随着全面依法治国的深入推进、经济社会的深入转型、经济运行的客观形势、工会组织的改革发展、劳动者群体的客观变化，顺义区总工会及各级工会如何做好新时期工会法律维权工作，也面临着挑战，需要深入研究并提出对策。

近年来，顺义区总工会进一步发挥工会法律服务的系统性“联动”作用，打造“预防化解-普法宣传-法律咨询-协商调解-法律援助”一条龙工作体系，各项法律服务形成协同作用。

强化预防化解，夯实维权工作根基。一是加强新冠肺炎疫情期间劳动关系的预警，认真排查化解劳动关系隐患，充分发挥工会第一知情人、第一报告人和第一监督人的作用。二是研究制定《顺义区总工会“接诉即办”工作机制实施方案》，及时有效回应职工诉求，提升工会组织服务职工质量，最大限度地减少舆情事件带来的损失和不利影响。三是强化对企业工会工作的指导，成立工会律师服务团队上门开展“法治体检”，指导企业工会参与企业改革、改制方案的制定，对薪酬、劳动安全等涉及职工切身利益的事项提出合理化建议，充分发挥各企事业单位职代会、集体协商机制的作用，维护好职工群众的合法权益。

加大宣传力度，增强职工维权意识。一是深入开展“尊法守法？？携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。……