思政课模式在茶叶企业职工培训中的应用
2021-12-13姜紫莹
福建茶叶 2021年4期
姜紫莹
(吉林师范大学,吉林 四平 136000)
高校思政课程模式相继被很多企业管理者看中,被当做企业思想政治工作开展的主要方式。思政课程模式与企业员工培训的相互融合,促使企业培训有了质效同步的提升,员工的思想水平及道德观念有了很明显的提升,这不仅为企业管理创造了良好的条件,提升了茶叶企业员工的整体素质,同时也为企业人文关怀的创造提供了可能,让企业有了可以良性发展循环的基础。
1 高校思政课模式简述
1.1 高校思政课模式概念
所谓高校思政课模式,是基于高校特有的办学特点和课程改革的基础上,创新出来的思政教学模式。当前高校思政课模式主要分为“三课一体”式教学模式、“教学做一体化”教学模式及“三实”一体化教学模式三种。“三课一体”教学模式是在传统的授课方式上加以改进,将传统的理论知识讲授,以及新兴的校园实践活动和社会实践活动达成有机融合,形成的一种教学模式;而“教学做一体化”教学模式,与“三课一体”教学模式具有共同之处,这种教学模式也追求将理论知识讲授与实践技能的训练相结合,不同之处在于它更强调思政课堂与社会性实践活动的巧妙结合,例如“社团活动”、“企业生实训”等,这种教学模式更注重课堂实际内容的呈现;而“三实”一体化模式中的“三实”,即“实验、实践、实训”三个环节,就是将思政课以实际操作的方式,将思政课教学内容融入实际的生活中。这三种教学模式不分优劣,在思政教学过程中彼此相互补充、相互配合,共同构成了当前的新式思政教学模式。……
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