制度创新吸引青年人才投身基层，打破“田秀才”职称晋升瓶颈，高层次人才“不求所有，但求所用”……山东在推进乡村振兴过程中，“外引内育”齐头并进，让愿意留在基层的人留得安心，让愿意投身乡村的人更有信心，为加快农业农村现代化提供了有力人才支撑。

这正是：揽才如竞赛，留用见功夫。

勇于破障碍，发展活力足。