张立方，胡长沙

(上海健康医学院，上海 201318)

改革开放以来，随着新经济领域和社会领域的拓展，以机关、事业单位、学校、国有企业等呈现单位特征的传统基层党建格局受到冲击。为适应新形势，党的组织体系不断向新兴领域拓展，形成了楼宇党建、互联网党建、两新(新社会组织和新经济组织)党建等新的党建形式。有学者指出，新兴党建领域出现以后，党组织开始分为两种类型，一是有行政支撑的党组织，包括机关、事业单位、学校党组织，二是无行政组织支撑的党组织，包括社区、两新、互联网等领域的党组织。[1]非公企业党组织属于第二种类型。随着非公有制经济的发展壮大，非公企业党建工作越来越受到党的重视。习近平总书记强调：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”[2]新时代，加强两种类型党组织的交流与合作是开辟基层党建新格局的需要，应用型高校与非公企业的党建合作也因此成为新的关注点。

一、应用型高校与非公企业开展党建合作的必要性

增加和深化应用型高校与非公企业的党建合作，既可以整合资源提高彼此党建的质量和效率，打通基层党建“最后一公里”，也有助于学校与企业在人才培养目标上形成共识，让学校、企业、学生三方共同受益。

(一)党建合作是健全高校人才培养体系的重要一环

新形势下，由于应用型高校普遍重视实践教学，如实施“工学结合”“顶岗实习”，学生在校时间缩短，传统的学生党员教育管理模式难以有效开展。……