张衍河 吕彬

摘要：据跟踪调查，目前应届文科毕业生中未就业学生以准备二战考研、备考公务员以及事业编考试居多，还有部分同学在不同类型的企业实习、打工，暂未签订就业协议书或劳动合同。部分学生仍抱有必须进入公务员系统、事业编制、高校等传统就业观念，“等、靠”消极思想仍然存在，求职主动性较低。

一、文科毕业生就业情况现状

由于文科专业特点，学校每届毕业生中50%以上的学生选择考研升学，一旦考研失败，这部分学生往往选择继续二战、三战暂时不去求职就业，从而错过了就业的黄金期。影响了学校整体就业工作的顺利开展。基于当前文科毕业生就业工作情况实际，对近年来毕业生就业基本信息进行了摸底登记，发现绝大多数毕业生已成功就业。通过与毕业生面对面交流、就业情况登记、班群调查等方式可以发现：文科应届毕业生求职周期较长，40%以上毕业生通常在毕业后2-3年内可以考入较为理想的体制内岗位、知名高校等;50%以上的毕业生经过一两年求职、就职、离职等职业过程，逐步确定了实际就业目标和方向。但囿于学校统计毕业生就业情况截至学生毕业当年12月底，故文科毕业生学生求职周期偏长，导致近年来统计签约率持续徘徊在较低水平。

二、应对严峻就业形势下的工作举措

1、引导学生认清就业形势，政策宣讲全覆盖

为引导学生认清当前就业形势，适当降低就业择业期望，学院党委书记面向全体毕业生宣讲《进一步促进2021年高校毕业生就业工作若干措施》。……