韩晓前

摘要：国有企业机关发挥着指挥首脑的作用，如何切实加强机关作风建设，提升各项业务水平，这是本文需要研究的问题。

关键字：国有企业 加强 机关作风 业务提升

国有企业在发展进步过程中，机关相较于基层生产单位，一直扮演着较为特殊的工作地位，机关工作不仅仅涉及企业的发展整体布局，对于基层单位的工作指导和服务也是其一个重要的工作内容。在当前，随着国家发展的不断加速，企业的整体发展进程也在不断加快，作为企业机关而言，如何进一步发挥自身作用，其中一个非常重要的工作内容就是加强机关作风的建设，在抓好作风的同时，提升自身的业务能力，才能更好地为基层指导服务，便于当前工作的顺利开展。

一、当前国有企业机关工作中存在的问题和原因分析

机关工作尤其特殊性，也有着非常重要的意义，但是不可否认的是，随着企业的不断发展进步，机关工作虽然和企业的发展一同在更新前行，但是在一些方面已经显出了一定的问题，这些问题主要聚焦在机关作风建设上，也存在业务能力上的短板，具体表现在以下几个方面。

1、当前国有企业机关作风上开始有了一定程度的滑坡。要抓好机关建设，首先要注重的就是作风方面的建设。在这个问题上，国有企业机关的作风在目前同实际的需要上，还有着不小的差距，这种差距主要体现在以下几个方面。一是在工作中，机关工作同基层单位的工作不同，没有具体的生产经营业务指标，在工作完成的内容上，大多围绕上级组织的要求和自身建设的需要，而被企业所考核关注的，又以上级组织要求为主。……