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浅析国有企业党建工作与业务工作的融合

2021-12-06王彬

科学与生活 2021年24期
关键词:国有企业理论制度

一、国有企业提升党建水平的意义

党的十九大报告提出了建设社会主义现代化强国目标,一个“强”字点明了质量要求,幵启了以高质量发展为导向促进我国整体高质量发展的新时代,意味着在经济、政治、文化、社会、军队、国防、生态文明等各个领域都必须树立高质量发展的意识,也意味着各个领域都要有更高的标准、管理和评价体系。而党的建设引领着其他各个领域的建设,因此党的建设更要突出高质量的要求。国有企业党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是国有企业做大做强国有资本、跻身世界一流企业的重要政治保证。

国有企业党建工作的总体要求是,坚持党对国有企业的领导,履行企业党组织职责,保证党组织开展活动,推进党建工作创新,提高党建工作质量,充分发挥党组织领导核心、政治核心作用,提高企业核心竞争力,促进企业科学发展。

对于国有企业这样一个特殊的肩负着国民经济建设和党的建设双重任务的领域而言,提高国有企业党的建设尤为迫切和重要。

二、党建工作与业务工作相融合的创新策略

国有企业肩负着“党的建设”和“经济建设”双重任务和使命,如何将这两项任务双向发力,互促共融是国有企业党建工作和经济建设工作中需要着重思考和解决的问题。国有企业党委要依据公司自身特点,打造“三结合”党建品牌,即理论学习与业务工作相结合、支部建设与业务工作相结合、青年工作与业务工作相融合。……

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