刘慧智

汉中职业技术学院是一所全日制公办普通高校，由当地原五所大中专学校联合组建而成，于2004年经陕西省政府批准，国家教育部备案的一所地方高等职业院校。近几年来，由于组建前几所院校建校历史较长，近几年到达退休年龄职工人数逐年增加，到2020年，学院离退休人员达到408人，而80岁以上的就有102人，占总人数的25%，高龄老人逐年快速增多，成了离退休人员中的一大特点。对这部分人员如果管理不善，将严重影响学院和谐稳定。学院深入贯彻党的老干部工作方针政策，按照上级老干部工作的安排部署，全面落实离退休人员的各项待遇，充分保障他们的各项权益，促进老干部工作全面和谐发展，做了大量工作。回顾几年来的工作过程，有以下几点经验值得总结。

一、建立机制、完善制度

学院党委高度重视，始终坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“服务为中心、稳定为重点、和谐为根本”的目标，形成了由主要领导全面负责，分管领导具体负责，人事处离退休科组织和协调离退休服务工作的机制。先后制定了《人事处离退休科工作职责及岗位职责》《教职工退休管理办法》《教职工丧事办理暂行规定》。学院每年年初与工作人员签订岗位“承诺书”，对在工作中有渎职、政策落实不到位和重大失误的，追究其责任或调离工作岗位。真正形成了层层抓落实，事事有人管的工作风气。

二、加快建设，精准服务