吴泳成

(广东科学技术职业学院，广东珠海 519090)

近年来，随着我国经济社会发展转入高质量发展阶段，劳动力质量成为推动经济发展的重要力量，我国饲料企业对高素质技能型劳动力人才的需求不断扩大。当前我国就业市场竞争越发激烈，高职学生作为劳动力市场的重要力量，呈现出更加多元的就业需求（王红亮，2020），但对于高职学生来说，当前仍存在对口就业机会不多、就业信息了解渠道单一、自身由于学历等条件处于劣势，自身就业竞争力不强等问题制约其在就业市场中寻找到合适的工作机会。同样，高职学生创业储备资源不足、创业经验缺乏、创业知识了解匮乏等也制约着高职学生开展创新创业、灵活就业。

同样，饲料企业当前也面临着新员工进入工作岗位后工作适应能力弱、工作内容不熟悉、工作技能不熟练等问题。产教融合理论认为，学校应积极和企业进行对接合作，开展高质量的校企合作，从学校课程设计、培养计划等教学安排到企业实践教学等环节，将学校人才培养环节与企业的经营发展相连接，畅通就业信息、联系渠道，帮助学生就业创业，提高高职学生的培养水平，提高高职院校的办学水平与办学能力的同时也降低了企业人才培养成本，有力推动经济社会发展。

1 饲料企业对高职学生就业创业影响分析

1.1 提高学生的职业能力 职业能力是求职者在求职过程中重点展示的个人能力，是求职者的核心竞争力。……