○ 文/郝俊峰 王秀丽

人力资本有助于提高地区的知识创新能力，促进科技进步，进而拉动地区的经济增长。运用改进后的柯布—道格拉斯生产函数对2001—2019年间的内蒙古自治区经济增长因素进行分析，发现内蒙古地区人力资本对经济增长的贡献率为15.98%，远低于物力资本的贡献率74.41%，反映出内蒙古地区人力资本投资力度不够、投资结构不合理、效能发挥不佳等问题。

一、引言

改革开放以来，内蒙古的经济发展取得了卓越的成绩，但是在增长的过程中也伴随着过度依赖资源开采与消耗的粗放式增长、产业附加值不高等问题，具体表现为能源、原材料消耗总量大，单位GDP能源消耗偏高[1]。党的十九大报告中指出，我国的经济已经由高速增长阶段过渡到高质量发展阶段，中国经济发展进入新常态[2]，高质量发展成为中国经济发展的新导向[3]。为了顺应国家的经济发展要求，实现可持续发展，改变人力资本、资源、技术等要素的投入数量及其比例，提高人力资本在经济发展中的贡献率，实现高质量发展已经成为内蒙古地区经济发展过程中一个不可回避的问题。

20世纪50年代，美国著名经济学家西奥多·舒尔茨（Theodore Schultz）正式提出人力资本概念以及人力资本投资理论，认为经济的增长与发展取决于物力资本与人力资本两个方面的投资，而人力资本是现代经济增长的源泉，随后大量的学者对此进行理论及实证研究。我国的人力资本研究始于20世纪80年代，从当前的研究成果来看，大多数的研究集中在人力资本对经济的影响机制以及人力资本存量对经济增长的贡献率这两个方面[4]-[6]。……