莫书娅 ， 叶伦强 ， 李春成 ， 李宝平 ， 刘 冬 ， 李彧辰

（1.四川水利职业技术学院，四川成都 610000；2.西南民族大学，四川成都 610225）

我国是饲料大国， 饲料出口到全球多个国家，产业规模稳居世界前列。改革开放之后，我国饲料行业快速发展，但是在发展过程中也面临着大而不强的问题。 受制于行业所处的工作环境、发展前景、薪资待遇等问题，长期以来一直很难吸引到精英人才， 行业发展大幅受限 （戴国宝，2019）。 同时，乡村振兴战略作为国家战略之一，具有十分重要的意义，饲料行业作为乡村振兴的重点行业之一，与我国农业农村发展有着密切的联系，在推进乡村振兴的过程中，饲料行业有着举足轻重的作用（王翠英，2020）。 随着乡村振兴战略的推进，农村地区对于高端人才的需求不断扩展， 而高校作为一个高精尖人才的聚集地，培育了大量具备专业知识、广阔视野、创新思想的大学生，因此，探索出一条大学生返乡就业创业与我国饲料企业对接的新型发展道路，可以实现双赢。

1 乡村饲料企业发展现状和问题

无论是行业发展方向、规划，还是企业的发展模式、组织管理模式等，在前期的很长时间里都处在边探索边发展的过程中，状况并不是很乐观，企业创新动力不强。 近年来， 在乡村振兴的大背景下，饲料企业逐渐受到重视，中央、地方和行业出台了很多支持和发展政策， 积极引导饲料企业创新发展，在乡村建设过程中贡献一份力量。 虽然，饲料企业在振兴乡村……