本刊记者 杨艳

11月11日，贵州省委老干部局克服新冠肺炎疫情影响，通过线上线下相结合的方式如期举办第七届全省老干部工作创新大赛决赛，比赛在中国电信股份有限公司贵阳分公司会议室和各市（州）电信公司视频会议室同时举行，激活老干部工作创新这“一池春水”。

省委组织部副部长、省委老干部局局长，贵州老年大学党委书记、校长郭焱，省委老干部局副局长保安华、吴春峰、王强等领导出席比赛。此次大赛特别邀请省政府办公厅政府信息与政务公开处处长罗琳，省委政策研究室信息处处长、二级巡视员梁小江，省直机关工委机关党委专职副书记何应，贵州大学公共管理学院教授、博士生导师汪磊，省委政策研究室（省委改革办）试点处副处长李矜作专家评委。各市（州）、省直老干部工作部门相关领导同志担任大众评委。

“当前，老干部工作仍有一些长期努力解决但还没有解决的问题，实践中又不断出现新情况、新问题，需要我们以改革的精神、创新的办法来解决。”郭焱在讲话中强调，全省各级老干部工作部门要高度重视创新，要自觉提高政治站位，提升战略眼光，努力打造工作创新平台，推动工作高质量发展；要敢于探索创新，以思想破冰引领实践突破，要尊重基层首创精神，鼓励基层开展差别化创新，敢于试点探路，取得成熟经验后再全面推开；要善于改革创新，坚持目标导向和问题导向相统一，把解决实际问题作为着眼点，研机析理、靶向施策，加强调查研究，深入基层、沉到一线听真话、摸实情、集思广益，提出创新思路、改革举措；……