张德凤

摘要：随着广电事业的飞速发展和科学技术的不断进步，为了能够适应新时代下的新需求，广电网络企业应积极对当前思想政治工作中的不足进行纠正，探索新环境下企业思想政治工作的新途径，提高政工人员的专业素质，发挥领导的模范带头作用，改进思想政治工作，促进企业不断向前发展。

关键词：广电网络、企业、政工管理、问题、对策

1政工队伍建设存在的问题

1.1政治思想传播的效率和质量不高

政工队伍内部消化学习完政治思想以及企业精神文化后，再向企业以及员工传递时，要时刻谨记思想虽然是看不见、摸不着的，但在思想影响下所得到的工作成果以及员工的忠诚却是真实的。也就是说无论我们采用何种方法方式传递思想，主要目的还是要让思想落在实处。以思想带动、影响员工行为上的进步才是重点。反观如今的企业政工队伍建设往往是流于表面的，没有更深入的考察传递的思想是否落在实处，是否给企业带来了真实的、更好的变化。

1.2政工队伍选拔标准不齐

正如思想是一个人的灵魂，政工队伍在企业内部传达的思想精神就是组成企业灵魂的重要一部分。因此政工队伍也绝不是选拔标准极低的队伍。有的企业政工队伍成员的各项标准都很高，反之有些企业的政工队伍成员水平却参差不齐。这说到底体现着一个企业对政治思想工作的重视程度。有些企业一味重视劳动成果、业绩，却忽略了思想层面对员工的教育和引领，极度影响了企业文化精神的落实。……