文/本刊记者 张晓利

时间，总会带来惊喜，但这绝不是不经意的。

不到5年时间，广西医科大学第二附属医院（以下简称“广西医科大二附院”）从一家环境差、底子薄、人心不稳的弱小分院区，蜕变成了有特色、有文化、有活力的三级甲等综合性医院。成绩是院长罗杰峰带领大家用智慧、胆识和心血铺就的。

自2016年10月上任起，罗杰峰出色地完成了五件大事：文化建院聚人心；拿下三甲资质；打造了多个特色学科和亚专科；创新管理建机制；打破规模瓶颈。五项要事相辅相成，推动医院不断向前、实现跨越。

带着感情和信念而来

时钟拨回至2016年10月24日，罗杰峰受命担任广西医科大学第二附属医院院长一职，这是他第二次在关键时期参与医院的建设发展。缘由要从医院建设曲折的过程说起。

医院曾于2003年3月开业，当时由罗杰峰任常务副院长，但由于各种历史原因，同年10月9日并入广西医科大学第一附属医院，成为该院西院。2017年1月1日，医院从一附院分割出来，重新恢复独立运营管理。罗杰峰再度成为医院领航者。

与上次不同，此次罗杰峰是带着感情，有自己信念的。“2003年开业时，我投入了很多精力，并做好了长远规划，但因并入，导致很多计划未曾展开，当时或多或少留有一些遗憾，很高兴有这次机会把医院发展起来，做好。”罗杰峰笑吟吟地说。

但多种因素叠加下，恢复独立运营的广西医科大二附院待改之事数不胜数，而且件件荆棘载途。罗杰峰很快理清思路，第一件事，便是要稳定、凝聚现有职工。……