黄金霞 孙慧静 朱 萍 莫利春 李 勇

（1.广西科技师范学院，广西 来宾 546100；2.中共合山市委宣传部，广西 合山 546500；3.中共合山市委讲师团，广西 合山 546500；4.来宾市社会科学界联合会，广西 来宾 546100）

党的十九大报告明确指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。实施乡村振兴战略对推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章具有里程碑的意义。2018年3月，习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时提出“五大振兴”即推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴［1］。“五大振兴”中产业兴旺是重点，人才支撑是关键。高质量推动乡村振兴，人才培育是先决条件，也是重要保障。本课题的研究对象——合山市曾被贴上“资源枯竭型城市”“产业结构单一”的旧标签，同时存在产业亟须升级与乡村人才短缺的矛盾。因此，积极构建以产业型人才为导向的培养模式，才能为合山市产业的转型与升级提供人才保障，才能实现农业强、农村美、农民富的愿景。

1 乡村振兴战略下合山市产业型人才培育的重要意义

2018年中共中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，着眼于新时代城乡发展的不均衡的困局，提出实施乡村振兴战略“三步走”的时间表，即到2020年、2035年和2050年分别达到基本形成制度框架和政策体系，基本实现农业农村现代化，全面实现农业强、农村美、农民富的目标任务。……