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前言

对于企业而言，实现管理创新要求管理者结合当前社会时代背景，结合商业与环境之间的关系，运用新的管理方式管理技术和新型的管理理论创造出适合当下社会经济形势的管理体系，更好地引导企业进行发展，使企业能够完成既定的战略目标。针对企业创新管理研究的不断加深，管理理念越来越丰富，管理技术越来越成熟，尤其是在当前的“互联网+”时代背景下，将互联网思维和互联网技术应用于企业管理创新中，为企业的管理提供了新的思路和新的方法[1]。

1 “互联网+”时代企业管理创新的必要性

在“互联网+”时代，创新已经成为促进企业不断发展的主要动力之一，一旦外界发展环境发展变化，则企业在经营管理中要根据自身需求展开优化调整。正是因为“互联网+”时代的到来，改变了人们思维方式的同时，也促进了产业的升级和转型。在该种环境下，企业就需要根据时代的发展要求，对管理理念、模式以及技术应用等方面展开优化完善，通过这种方式引导企业适应当今时代的发展，进而实现企业高水平发展[2]。

2 “互联网+”时代下企业管理现状

大多数企业在运行中，未能将互联网思维和信息技术应用于企业的管理工作中，大多数企业依然以厂商为工作中心，对于企业经济效益的追求主要放在产品优势，对于用户的体验式需求不够重视，因此，用户在选择产品的过程中，难以产生购买产品的欲望。……