近年来，碧江区老干部工作坚持把信息化建设摆在突出位置，上下联动，四措并举推进离退休工作信息化建设，确保工作有序开展。

一是强化“数字黔老”平台建设。督促全区各相关职能部门老干部工作者和老同志手机端APP安装使用率分别达到60%和30%，确保考核工作顺利完成。

二是精准把握大数据趋势。把传统的老干部工作方式转变为大数据思维，习惯于用数据说话、用数据决策、用数据考核；老干部工作者应正确认识大数据及其利弊，运用数据抓好工作，抓好老干部信息智能化发展。

三是抓好信息化建设工作重点。注重工作方法和工作成效，坚持把老干部工作信息化建设列入老干部工作重要议事日程，并把此项工作纳入全区各级各部门年度目标绩效考核。

四是加大信息宣传力度。进一步压实信息宣传任务，各级各部门按照每月不低于一篇，部机关涉老科室每周不低于两篇的信息量上传至相关平台网站，实现常态化信息推广应用，并且进一步依托信息化手段组织老同志充实“先锋黔老”志愿队伍，让越来越多的老年人感受到信息化建设的便利，托起“幸福碧江”的美好生活新面貌。