周云

（定州市非税收入服务中心，河北 定州 073000）

基层行政事业单位直接面向于社会公众，旨在为社会公众提供各种公共服务，国家有许多关系到民生的重大项目，此类项目均需要借助于基层政府、基层街道逐步落实下去。基层行政事业单位的项目预算绩效管理的有效性将会直接关系到财政资源的配置和应用情况，同时也会直接影响到政策的实行成效以及政府自身的威望和公信力。所以切实有效地分析现阶段基层行政事业单位预算绩效管理存在的问题，并针对性地寻找相关解决策略具有极为重要的意义。

一、基层行政事业单位预算绩效管理的现状

（一）绩效评估管理准则落实不佳

基层行政事业单位在推进开展预算绩效管理工作的过程中，导致实际工作质量受到负面影响的因素是多方多面的。比如，基层行政事业单位在自身实际运作的过程中，对于预算绩效管理工作的重视程度相对较少，在开展预算绩效管理工作的时候普遍缺乏科学方法的支撑，并未构建确切且完整的评价考核标准，最终自然是使得预算绩效管理工作的有效性难以获得充分发挥，严重影响基层行政事业单位的深远建设和发展。

（二）绩效评估指标不明确

基层行政事业单位的预算绩效管理工作将会涉猎到诸多方面，包括对预算资金的应用、对使用行为的监督管理等，此类工作的稳定有效执行将会极大程度地促进国家财政资金使用率的提升，具有相当重要的积极促进作用。……