□文/姜辉常凯

乡村振兴，人才是基石、是关键。习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。”激励各类人才在农村广阔天地大展身手，打造一支强有力的乡村振兴人才队伍，尤为重要。承德市在实施乡村振兴战略中，在突出抓好五支队伍建设、着力提升服务能力基础上，需持续强化农村教育、医疗、卫生等保障型人才支撑，破解人才队伍建设限制性难题，在凝聚“五种力量”，优化人才振兴培育环境上持续发力。

一、建设“五支队伍”，构筑乡村人才振兴的中坚力量

一是打造农村实用人才队伍。承德市依托中组部农业农村部农村实用人才培训计划、基层农技推广补助等项目，借助农广校系统，结合农民学历职业教育、农村新型经营主体培育以及农村领头雁工程等实施，持续加大农村实用人才培养力度。并借助2014年被农业部确定为“新型职业农民培育整市推进试点市”的机遇，加大新型职业农民培育力度，已成为农村致富带富的“先锋队”。

二是引进农业专家团队队伍。努力“上接天线”，发挥专家团队的科技支撑作用。为吸引农业高精尖人才，承德市先后制定出台《关于加快高层次创新创业人才（团队）引进的意见》等政策，不断健全完善人才引进、分类评价、薪酬激励等体制机制，鼓励和引导本土企业、科研单位与京津高校、科研院所开展合作，年引进农业科技人才70人左右，累计推广实用新技术100余项、新品种近800个，提供了有力科技支撑。……