张立权

（贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿，贵州 盘州 553536）

企业基本都设有政工部门，该部门的任务主要是负责开展思想政治工作。随着社会的不断变化，企业中很多旧的政工管理方式与思维理念都无法满足新时期的发展要求。为此，企业就要与时代步伐保持一致，对政工管理工作的基本思路和方式及时地进行创新，在对党的思想政治、企业文化不断进行宣传的过程中，使员工的思想困惑得到解除，从而以饱满的精神状态积极工作，为实现企业的长远发展奠定基础。

一、企业政工管理的含义

企业政工管理指的是以企业精神、企业文化、企业发展作为主旨，加强员工的思想政治工作，让员工对企业的发展方向及目标保持认同，主动为企业发展贡献力量，实现企业的目标和自我价值。近年来，我国在不断地发展和完善社会主义市场经济体制，相应的也改变了企业的各项机制，提高了员工的思想意识水平，在工作中凸显出价值观与认识观和价值观。然而，企业员工的知识水平、生活环境、性格都是有所差异的，所以，要想统一员工的思想认识，应该保证企业政工管理工作得到扎实推进，为企业发展奠定基础，最终才能够实现发展目标。

二、政工工作在企业管理中的主要作用

（一）对增加员工的内部团结具有重要意义

近年来，在企业发展的过程中，由于绩效这一环节的注入，导致各部门私底下的相互竞争非常激烈。一方面可以通过对各类活动的开展，其中贯穿着思想工作，并将实际工作中的矛盾彻底解决；……