冯杰

（四川省社会科学院，四川 成都 610071）

前言：随着时间的推移和时代的不断改革创新，国内的社会经济得到了很好的发展，这与女性人力资源的科学合理运用、开发是脱离不开关系的。在国内图书馆事业发展过程中，女性图书馆员的占比比例明显高于男性，从这一数据就能够看出，女性图书馆员的职业发展对于图书馆事业的发展会产生直接的影响，而且在社会经济发展迅速的环境下，女性图书馆员的职业竞争也变得更加激烈。所以，在接下来的文章中就将针对女性图书馆员职业发展进行详尽的阐述，除此之外，还会对女性图书馆员职业发展提出针对性的意见或者对策，以此保障女性图书馆员职业发展。

一、女性馆员是图书馆事业的重要人力资源

人力资源在各项资源中是最具活跃性、能动作用的资源，任何一项工作只有通过人的作用才能进行开发和利用，对于图书馆事业的发展来说也是一样的，依据相关调查能够发现，女性图书馆员在图书馆工作人员中占据很大的比例，依据北京大学张树华、董小英针对国内不同的61 座图书馆的调查来看，女性图书馆员占比比较高，个别图书馆中甚至女性馆员的比例达到了百分之百，从中不难看出，女性馆员在图书馆事业发展过程中是非常重要的一项人力资源[1]，其在图书馆事业和谐发展过程中起到了重要的作用，发挥了重要的价值，因此在后续国内的图书馆事业发展过程中，需要给予女性图书馆员职业发展足够的重视程度，并且大力进行女性图书馆员的开发和利用，实现女性图书馆员的个人价值的同时，促使其对于图书馆事业的价值也能够发挥出来。……